大庆1万多个岗位在招人！求职者如何应聘？招聘会如何安排？点进！

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时间：2020-03-23 15:43:21 来源：

疫情防控形势好转

我市复工复产的各行业

都在紧张有序地忙碌着

此时

企业缺人员

想招聘得通过什么渠道？

求职者想找工作

怎么办？

企业在招人、用人中该注意什么？

求职者找工作时

又该留意什么呢？

为此

记者采访了市人才服务中心副主任樊岗

一起来看看吧

1.问：我市用工企业和求职者，通过何种渠道招聘、求职？

答：受疫情防控影响，我市各区县的招聘会，均以线上为主。主要招聘、求职渠道有两个：

关注“大庆市人才服务中心”微信公众号，即可查看更多招聘信息。

登陆“大庆人才网”（http://rcfwj.daqing.gov.cn/），免费注册为个人会员，即可查看全部企业招聘信息和联系方式。

2.问：大庆人才网，目前在线企业有多少？求职者有多少？

答：目前，在大庆人才网注册认证的企业会员有1400家，还有1200家左右没有提供企业营业执照，处于待认证状态。近期，通过大庆人才网进行招聘的企业数量是344家，已发布岗位11700多个。随着企业复工复产的加快，企业上线数量会逐步增长。目前，大庆市人才服务中心微信公众号关注人数1.84万人，大庆人才网和大庆市人才服务中心微信公众号，每天的点击量在都2000次左右，其中，绝大部分都是求职者。

3.问：企业急需用人的时候，怎么在线联系？

答：推荐大庆人才网的一项功能——【求职人才库】，在企业急需用人的时候，可以设置相应条件入库搜索，并按预留的联系方式与求职者联系洽谈。求职者入库方式也很简单，在大庆人才网注册成个人会员，按要求填写简历、特长、求职意向等上传即可，广大求职者可以获得更多的就业机会和更大的选择空间。

目前，大庆人才网求职人才库里可见简历的人才共有5391人。

4.问：近期，国家、省、市的线上招聘活动很多，可以推荐一下，近期要重点关注的招聘会吗？

答：可以关注一下刚刚开始的“百日千万网络招聘专项行动”，这是国家人社部推出的一项招聘活动，也就是“百日网络服务，千万岗位推送”，由人社部门负责统一组织，归集岗位信息统一发布，各级公共人才服务机构承办，主会场设在中国公共招聘网和中国国家人才网，各省设有分会场，大庆的分会场就设在大庆人才网，时间从现在开始一直持续到6月底。

在此期间，大庆分会场将举办行业、区域、人群、特色专场招聘活动41场，详细情况可登录大庆人才网查阅。另外，大庆市人才服务中心还正在策划举办大庆首届“云”招聘会，近日将推出，请大家关注。

5.问：特殊时期，企业如何做，才能招上人，留住人呢？

答：企业多关注和利用“大庆人才网”这一政府打造的公共人才服务平台，提供详实的岗位信息，及时反馈招聘结果，以便帮助分析症结、提供跟踪服务。充分用好国家、省市当前支持企业复工复产的一些政策，比如，培训、稳岗方面的一些政策，使企业顺利渡过难关。

企业作为用人主体，要在薪酬待遇、企业文化等方面多下功夫，把原有员工召回来，把现有员工留住用好，在招聘时要注重储备人才和培养人才，不要只关注有工作经验的成手，要主动培养一批与企业共同成长的骨干。打好提前量，对本行业、企业复工复产尽量有一个准确的预判，提前动手引人招人，以免在疫情结束后出现用人高峰时无人可招。

6.问：特殊时期，在求职、应聘、面试、签订就业协议时，该注意什么？

答：求职者在应聘过程中，特别是与企业沟通、协商时，应当注意这样几个环节：

一是提前做好功课，了解人力资源和维护劳动者权益方面的法律法规，查询意向岗位在同类城市的市场价位；

二是客观看待自身的能力水平、职业方向以及薪酬待遇方面的预期，准备好工作简历；

三是注意了解企业基本情况、所应聘职位的主要工作内容、工作环境、薪酬待遇等情况，并与市场上同类职位进行比对衡量；

四是注意规避一些常见的招聘陷阱，比如，押金、培训费等不合理收费、劳动合同中的不合理条款等；

五是特殊时期，尽量通过网络终端应聘面试，如果必须现场面试，要做好自我防护。

7.问：求职者遇到劳动纠纷或争议，该如何寻求帮助？

答：求职者在入职后与用人单位发生劳动方面的纠纷，要注意运用法律武器合法维权，通过正当途径解决。如果双方无法通过协商达成一致意见，应当向当地劳动保障监察部门求助。

8.问：目前，能办理毕业生档案托管吗，现在如何办理？

答：目前，市人才服务中心档案、代理等业务，已经恢复现场办理，但还是推荐大家采取不见面方式办理。

档案查询、存档证明、毕业生报到等均可通过大庆人才网在线办理。其他有关档案业务，开通了档案业务预约电话：18846601889、13604656266，微信预约号“18846601889”，请在办事前咨询预约。